蒙特卡罗活动大厅科技2017-07-24
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7月中旬，为加快2017届校招应届生快速地由“校园人”转变为“职场人”，融入到蒙特卡罗活动大厅科技这个大团队中，公司在“蒙特卡罗活动大厅生”入职初期组织60位应届生成立了2017届“蒙特卡罗活动大厅生”训练营，并开展了阶段性的培养活动。
（一）入职集中培训
7月11日，2017届“蒙特卡罗活动大厅生”训练营在智谷研发中心培训室正式开营，培训以公司创始人吴壬华博士讲述“新能源汽车产业是全人类的新兴产业，创新无止境”拉开序幕。吴博与学员分享应届毕业生的角色转变、新能源汽车产业的发展、蒙特卡罗活动大厅科技发展历程、文化与创新发展等等，内容详实、精彩纷呈。最后，吴博向学员提出了“放下身段、踏实苦干”的殷切期望，吴博的分享帮助学员极大的提升了工作信心和决心。此外，人力资源部还邀请公司各部门负责人担任讲师，和学员畅谈公司战略、发展历程、新能源汽车行业发展、车载电源产品介绍、结构化思维、职业发展规划、人事制度、财务制度等话题，帮助学员全面深入了解公司，促进学员转变思维，快速融入职场。
（二）产线岗前培训
7月13日，训练营转场至惠科制造中心，通过产线理论及实操培训的学习让学员了解产品及生产工艺、安全生产、5S与ESD、品质意识、设备操作与使用等知识，为接下来一个月学员的产线工序实习作准备。
（三）户外拓展
7月15日，为打造团队精神，强化意识与突破自我，训练营开展了为期1天的户外拓展培训。60名学员共同体验了高空断桥与抓杠、激情99秒、沙场点兵、毕业墙等项目。通常这次户外拓展，极大地提升了学员的团队精神，同时引导学员深入思考校园与职场的不同。
历经两个阶段学习后，学员已逐步认识、了解蒙特卡罗活动大厅科技，也明确了自身角色定位。后续，人力资源部将继续跟进，按照培养方案开展培训活动，帮助2017届校招“蒙特卡罗活动大厅生”早日发展为公司的中坚力量。
本次“蒙特卡罗活动大厅生”训练营是蒙特卡罗活动大厅科技首次大规模的针对应届校招生展开的培养计划，其顺利开展实施，为后续的校招生培养积累了丰富的经验，也为后续蒙特卡罗活动大厅科技人才培养、企业发展打下夯实的基础。
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